innovation
Innovation… Detta är bränslet i ett framgångsrikt företag. Och det är ännu viktigare på individnivå, där medarbetaren blir en tillväxtagent för företaget.
Därför tycker vi att det är rättvist att ägna lite tid idag åt att prata om hur man kan vara innovativ. Separera allt i små tips och vanor som kommer att förvandla dina dagliga handlingar och steg för att uppnå ett utmärkt sätt att transformera ditt företag.
Hur arbetar man med innovation?
Det är verkligen inte lätt att arbeta med detta koncept, eftersom vi har att göra med en Mjuk skicklighet mycket eftertraktad, men sällan hittad.
Att få något som för vissa människor bara framstår som en naturlig gåva är inte så stimulerande. Men sanningen är att vem som helst kan vara innovativ, så länge de får rätt vägledning i följande steg:
1 – Håll dig uppdaterad
De flesta innovationer behöver inte vara helt nya. Vissa tekniker, tekniker och arbetsramar de kan importeras från företag som började med dem för en tid sedan.
Det är dock vanligt att hitta saker som aldrig har prövats inom din affärsnisch. Så när du kavlar upp ärmarna och börjar göra saker på ett nytt sätt kommer du redan att förnya dig.
Det kan vara så att ditt företag förlorar mycket på att vidta åtgärder som är från stenåldern. Speciellt när det kommer till IT-sektorn.
Vissa program kan bokstavligen spara tusentals timmars arbete. Förutom att tillåta Insikter, öka processsäkerheten och till och med hitta problem som vi inte uppmärksammar.
2 – Lär dig av dina misstag
En av de vanligaste punkterna för dem som börjar försöka införa innovation i sin rutin är faktiskt att göra många misstag. Särskilt med hänsyn till genomförandet av mediokra planer och idéer.
Och det är okej, att göra misstag är något som är en del av processen. När du gör ett misstag, analysera varje punkt och se om problemet låg i idén eller i genomförandet.
Gjorde implementeringen korrekt? Eller låg felet i ett ignorerat grundläggande koncept?
Att veta hur man analyserar problemet är ett av de bästa sätten att hitta lösningar. Men det är också viktigt att förstå att detta inte ger en person carte blanche att helt enkelt börja agera som de vill.
Skapar ofta riktigt dåliga situationer för alla att testa något slumpmässigt. Innovation handlar också om att vara försiktig.
3 – Skriv ner allt
Under vanliga arbetsdagar är det helt normalt att vi har flera intressanta upptäckter. De är små insikter eller idéer som verkligen kan ge något positivt.
Men eftersom vi inte har tid att jobba med den tanken är det vanligt att vi lämnar den till senare. Problemet är då att komma ihåg dessa handlingar efteråt.
Så det bästa sättet att lösa situationen skulle vara att faktiskt skriva ner allt när det dyker upp så att du kan utvärdera situationen vid en lämplig tidpunkt.
Slutliga överväganden
Innovation är inte en process som uppstår över en natt. För att du ska börja arbeta med den nya kulturen i ditt företag behöver du ha en bra grund.
Så det var allt för idag, vi hoppas att dessa tips var användbara. Men om du fortfarande har några frågor om saken är det bara att ringa.
Utnyttja nu och kolla in detta otroliga innehåll som vi förberedde oss för utmaningar med att starta företag i Brasilien.
