Прогресс женщин в области технологического контроля

женщины на посту генерального директора.

Продвижение тем инклюзивности в корпоративном мире действительно актуально и с каждым днем занимает все больше места. Но ничто не доказывает это лучше, чем обнаружение нескольких женщины на посту генерального директора в крупных технологических компаниях.

В прошлом на рынке технологий, особенно информационных технологий, казалось, полностью доминировали мужчины. Фактор, который до сих пор можно заметить в классах колледжей, предлагающих курсы такого рода.

Но ситуация изменилась, и сегодня мы освещаем некоторые примеры компаний и вдохновляющие истории, в которых показаны женщины во главе.

Помните, что представленные здесь истории и примеры — лишь одна из многих моделей, которые, как мы видим, распространяются по всему миру. Но большие перемены действительно могут произойти только в том случае, если каждый примет участие и сделает все возможное.

1 – САП

Гигантская компания SAP является одной из технологических достопримечательностей во всем мире, а в Бразилии ее значение, как правило, еще выше.

Эту компанию контролирует невероятная Кристина Пальмака, которая является президентом компании не только в Бразилии, но и во всей Латинской Америке и странах Карибского бассейна.

Первоначально она окончила факультет администрирования Альвареса Пентеадо, но сумела добиться успеха, пройдя дополнительные курсы в FGV и Техасском университете.

Но, безусловно, большая часть вашего опыта пришла от работы в других технологических компаниях, таких как Microsoft, HP и Philips.

2 – GE Бразилия

Еще одна крупная компания, которую мы будем использовать в качестве примера, — это сама General Electronics, присутствующая в Бразилии. В ее руководстве у нас есть не больше и не меньше, чем Вивека Кайтила.

Это блестящий ум, приехавший прямиком в нашу страну из Финляндии. Ее образование было в области математики, поэтому она присоединилась к GE с 1997 года.

Ее карьера позволила ей подняться на несколько позиций, продемонстрировав свой новаторский подход, который произвел революцию в компании изнутри. Прошло три года с тех пор, как она вступила в должность генерального директора бразильского региона.

Отличный пример многих женщин-руководителей, которые мы можем видеть сегодня.

3 – Нубанк

Nubank, несомненно, является одним из первых и самых успешных бразильских финтех-компаний. Сегодня это по-прежнему одна из лучших систем платежей и кредитных карт.

В его руководстве мы можем рассчитывать не больше и не меньше, чем Кристина Жункейра.

Невероятный путь этого персонажа на территории Бразилии навсегда запомнился тем, что он стал одним из основателей Нубанка. Быть одним из первых примеров не только человека, построившего карьеру, но и всей компании.

4 – Чианет

Сианет просчитал до 2019 года с помощью милостивой Сильвии Фостер. Быть технологической компанией, где преобладание мужчин было действительно обязательным на протяжении многих лет.

Сегодня она входит в состав стратегического комитета компании.

Как видите, рынок полон вдохновляющих историй, которые показывают, что у каждого есть свое место, если он умеет приложить усилия.

По большей части это все, но если вы хотите, чтобы мы еще больше говорили о женщинах как генеральных директорах, просто дайте нам знать в комментариях.

Воспользуйтесь возможностью прямо сейчас и ознакомьтесь с этим невероятным контентом, который мы подготовили. технологические компании с лучшей репутацией на рынке.

До следующего раза!

0