Salariul minim este un drept realizat într-un proiect de lege creat în timpul guvernului Getúlio Vargas în 1940. Acesta încearcă să reglementeze minimul pe care ar trebui să îl câștige o persoană în Brazilia.
Vorbim de un salariu minim și nu standard așa cum au câștigat mulți; A fost creat tocmai pentru a corecta nedreptățile inegalității sociale care existau deja în Brazilia încă de la colonia portugheză.
Anual, acest salariu minim suferă ajustări, această ajustare variază de la an la an, nu este un procent fix, întrucât are în vedere, pe lângă toate, și inflația anului precedent al noii valabilități.
Salariul minim în 2023.
Recent, guvernul federal a făcut o prognoză pentru valoarea actuală a salariului minim, proiectând astfel care va fi noua valoare pentru 2023, anul viitor. Cu toate acestea, este foarte important să spunem că așteptarea primește un R$80.00 suplimentar (Eighty Reais).
Prin urmare, noua valoare cu ajustarea va fi R$1,212.00 pentru R$1.292,00 (O mie două sute nouăzeci și doi de reali). De menționat că valoarea așteptată pentru 2023 era R$1.302, dar plafonul de cheltuieli a trebuit să fie luat în considerare în lumina noii ajustări.
Indicele pe care guvernul federal îl consideră pentru ajustare este al INPC (Institutul Național al Prețurilor de Consum), care nu este altceva decât un contor de preț în practica inflației, acea veche practică „cât de mult mă doare inflația în buzunarul”
Rata este importantă
Rata INPC pentru ultimele 12 luni acumulate a fost de 7,41%, una dintre cele mai mari din ultimii ani, însă, având în vedere inflația pe care o confruntă lumea, este încă un procent acceptabil.
Chiar și luând în considerare INPC, inflația reală și în practică, ajustarea salariului minim pentru 2023, nu este o valoare matematic reală a ajustării în fața inflației, astăzi, ajustarea reală, ar ridica salariul minim la aproximativ R$1.400,00, dar Este de reținut că legea bugetului, care stabilește un plafon de cheltuieli aprobat de Senat în anul precedent, nu poate fi depășit, riscând ca executivul să sufere pedeapsa maximă pentru improbabilitate. administrativ.
Legea plafonului de cheltuieli este recentă, a fost aprobată în timpul guvernării lui Michel Temer, dacă, pe de o parte, este strict și necesar ca politicienii să nu cheltuiască ceea ce vor, pentru că totul trebuie bugetat, pe de altă parte, salariul minim are a fost cel mai mare învins, deoarece nu este suficient să luăm în considerare inflația pentru creșterea salariului real, dar nu poate depăși plafonul de cheltuieli, deoarece pensionarea este legată de ajustarea salariului minim.
Și tu, ce părere ai despre această nouă reajustare?