Awans kobiet w zakresie poleceń technologicznych

kobiety na stanowiskach dyrektorskich.

Rozwój tematów włączania w świecie korporacji jest naprawdę istotny i każdego dnia zajmuje coraz więcej miejsca. Ale nic nie potwierdza tego bardziej niż znalezienie kilku kobiety na stanowiskach dyrektorskich w dużych firmach technologicznych.

W przeszłości rynek technologii, zwłaszcza informatycznych, wydawał się całkowicie zdominowany przez mężczyzn. Czynnik, który wciąż można zauważyć w salach uniwersyteckich oferujących tego typu zajęcia.

Ale to się zmieniło i dzisiaj przedstawiamy kilka przypadków firm i inspirujące historie, które pokazują kobiety sprawujące władzę.

Pamiętając, że przedstawione tutaj historie i przykłady to tylko jeden z wielu modeli, które widzimy na całym świecie. Ale wielka zmiana może naprawdę nastąpić tylko wtedy, gdy każdy weźmie swoją część i da z siebie wszystko.

1 – SAP

Gigantyczny SAP jest jednym z przełomowych osiągnięć technologicznych na świecie, a w Brazylii jego znaczenie jest jeszcze większe.

Kontrolę nad tą firmą sprawuje niesamowita Cristina Palmaka, która jest prezesem firmy nie tylko w Brazylii, ale w całej Ameryce Łacińskiej i na Karaibach.

Początkowo ukończyła administrację w Álvares Penteado, ale nadal odnosiła sukcesy, uczestnicząc w kolejnych kursach w FGV i na Uniwersytecie Teksasu.

Ale z pewnością duża część Twojego doświadczenia pochodzi z pracy w innych firmach technologicznych, takich jak Microsoft, HP i Philips.

2 – GE Brazylia

Inną dużą firmą, którą wykorzystamy jako przykład, jest sama firma General Electronics obecna w Brazylii. W jej kierownictwie nie mamy nic więcej, nic mniej niż Viveka Kaitila.

To genialny umysł, który przyjechał prosto do naszego kraju z Finlandii. Jej wykształcenie dotyczyło matematyki, dlatego dołączyła do GE od 1997 roku.

Jej kariera pozwoliła jej wspiąć się na kilka szczebli, pokazując swoją innowacyjną passę, która rewolucjonizuje firmę od środka. Dziś mijają 3 lata, odkąd objęła stanowisko dyrektora generalnego na region Brazylii.

Świetny przykład wielu kobiet na stanowiskach dyrektorów generalnych, jakie możemy dziś zobaczyć.

3 – Nubank

Nubank jest niewątpliwie jednym z pierwszych i odnoszących największe sukcesy brazylijskich fintechów. Dziś nadal jest to jeden z najlepiej ocenianych systemów płatności i kart kredytowych.

W jej przywództwie nie możemy liczyć na nic więcej i nic mniej niż Cristina Junqueira.

Niesamowita trajektoria tej postaci na terytorium Brazylii została na zawsze naznaczona faktem, że została jednym z założycieli Nubanku. Bycie jednym z pierwszych przykładów nie tylko kogoś, kto zbudował karierę, ale całej firmy.

4 – Cianet

Cianet odliczał do 2019 roku z pomocą łaskawej Silvii Foster. Bycie firmą technologiczną, w której przez wiele lat najważniejsza była dominacja mężczyzn.

Dziś jest członkiem komitetu strategicznego firmy.

Jak widać rynek jest pełen inspirujących historii, które pokazują, że każdy ma swoje miejsce, jeśli tylko potrafi się postarać.

To w większości tyle, ale jeśli chcesz, żebyśmy jeszcze więcej porozmawiali o kobietach jako dyrektorach generalnych, daj nam znać w komentarzach.

Skorzystaj z okazji i sprawdź tę niesamowitą zawartość, o której przygotowaliśmy firm technologicznych o najlepszej reputacji na rynku.

Do następnego razu!

0