inovação
Inovação… este é o combustível de uma empresa de sucesso. E é ainda mais importante no âmbito individual, onde o colaborador se transforma em uma agente de crescimento para a empresa.
Sendo assim, achamos justo gastar um tempinho hoje falando sobre como ser inovador. Separando tudo em pequenas dicas e hábitos que irão transformar as suas ações diárias e passos para conquistar um excelente meio de transformação para sua empresa.
Como trabalhar a inovação?
Realmente não é fácil trabalhar este conceito, pois estamos tratando de uma Soft Skill bastante procurada, mas pouco encontrada.
Ganhar algo que para algumas pessoas só aparece como dom nato, não é tão estimulante assim. Mas, a verdade é que qualquer um pode ser inovador, desde que esteja devidamente orientado nos seguintes passos:
1 – Mantenha-se atualizado
Grandes partes das inovações não precisam ser totalmente novas. Algumas tecnologias, técnicas e frameworks de trabalho podem ser importados de empresas que já começaram com eles há algum tempo.
Entretanto, é comum encontrar coisas que nunca foram tentadas dentro do seu nicho de empresa. Assim, quando você arregaça as mangas e passa a fazer as coisas de um jeito novo, já estará inovando.
Pode ser que a sua empresa esteja perdendo muito por adotar medidas que são da idade da pedra. Principalmente no que tange o setor de TI.
Alguns softwares podem economizar milhares de horas de trabalho, literalmente. Além de permitir Insights, aumentar a segurança de processos e ainda encontrar problemas que passam despercebidos por nós.
2 – Aprenda com seus erros
Um dos pontos mais comuns de quem começa a tentar colocar a inovação na sua rotina é realmente errar bastante. Principalmente levando em consideração a implementação de planos e ideias medíocres.
E tudo bem, errar é algo que faz parte do processo. Sempre que você errar, analise cada ponto e veja se o problema estava na ideia, ou então na implementação.
A implementação foi feita de maneira correta? Ou será que o erro foi em um conceito fundamental ignorado?
Saber como analisar o problema é uma das melhores formas de encontrar acertos. Mas, é importante entender também que isto não dá carta branca para que a pessoa simplesmente comece a agir do jeito que bem desejar.
Muitas vezes criando situações realmente ruins para todos para testar algo aleatório. Inovação também é sobre ser prudente.
3 – Anote tudo
Durante os dias comuns de trabalho é bastante normal que nós tenhamos várias descobertas interessantes. São pequenos insights ou ideias que realmente podem render algo positivo.
Mas como não temos tempo para trabalhar naquele pensamento, é comum que nós deixemos para depois. O problema é então lembrar depois dessas ações.
Então, a melhor maneira de resolver a situação seria realmente anotar tudo sempre que aparecer para em um momento propício avaliar a situação.
Considerações finais
A inovação não é um processo que surge do dia para a noite. Para que você comece a trabalhar a cultura do novo na sua empresa, é necessário ter uma boa base.
Então por hoje é isso, esperamos que estas dicas tenham sido úteis. Mas se ainda houver alguma dúvida sobre o assunto é só chamar.
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