innovasjon
Innovasjon … Dette er drivstoffet til et vellykket selskap. Og det er enda viktigere på individnivå, der den ansatte blir en vekstagent for bedriften.
Derfor synes vi det er rettferdig å bruke litt tid i dag på å snakke om hvordan man kan være innovativ. Separer alt i små tips og vaner som vil forvandle dine daglige handlinger og trinn for å oppnå et utmerket middel for transformasjon for din bedrift.
Hvordan jobbe med innovasjon?
Det er virkelig ikke lett å jobbe med dette konseptet, da vi har å gjøre med en Myk ferdighet mye ettertraktet, men sjelden funnet.
Å få noe som for noen mennesker bare fremstår som en naturlig gave er ikke så stimulerende. Men sannheten er at hvem som helst kan være nyskapende, så lenge de er riktig veiledet i følgende trinn:
1 – Hold deg oppdatert
De fleste innovasjoner trenger ikke være helt nye. Noen teknologier, teknikker og arbeidsrammer de kan importeres fra selskaper som startet med dem for en tid tilbake.
Det er imidlertid vanlig å finne ting som aldri har blitt prøvd innenfor virksomhetens nisje. Så når du bretter opp ermene og begynner å gjøre ting på en ny måte, vil du allerede være nyskapende.
Det kan være at din bedrift taper mye på å ta i bruk tiltak som er fra steinalderen. Spesielt når det gjelder IT-sektoren.
Noen programvare kan bokstavelig talt spare tusenvis av timer med arbeid. I tillegg til å tillate Innsikt, øke prosesssikkerheten og til og med finne problemer som ikke blir lagt merke til av oss.
2 – Lær av dine feil
Et av de vanligste punktene for de som begynner å prøve å introdusere innovasjon i rutinen er faktisk å gjøre mange feil. Spesielt med tanke på gjennomføringen av middelmådige planer og ideer.
Og det er greit, å gjøre feil er noe som er en del av prosessen. Når du gjør en feil, analyser hvert punkt og se om problemet lå i ideen eller i implementeringen.
Ble implementeringen utført riktig? Eller var feilen i et ignorert grunnleggende konsept?
Å vite hvordan man analyserer problemet er en av de beste måtene å finne løsninger på. Det er imidlertid også viktig å forstå at dette ikke gir en person carte blanche til å begynne å handle slik de ønsker.
Skaper ofte virkelig dårlige situasjoner for alle å teste noe tilfeldig. Innovasjon handler også om å være forsiktig.
3 – Skriv ned alt
I løpet av vanlige arbeidsdager er det ganske normalt at vi har flere interessante funn. De er små innsikter eller ideer som virkelig kan gi noe positivt.
Men siden vi ikke har tid til å jobbe med den tanken, er det vanlig at vi lar den ligge til senere. Problemet er da å huske disse handlingene etterpå.
Så den beste måten å løse situasjonen på er å faktisk skrive ned alt når det dukker opp, slik at du kan evaluere situasjonen på et passende tidspunkt.
Endelige betraktninger
Innovasjon er ikke en prosess som dukker opp over natten. For at du skal begynne å jobbe med den nye kulturen i din bedrift, må du ha et godt grunnlag.
Så det var alt for i dag, vi håper disse tipsene var nyttige. Men hvis du fortsatt har spørsmål om saken, er det bare å ringe.
Dra nytte av det nå og sjekk ut dette utrolige innholdet vi forberedte oss på utfordringer med å starte en bedrift i Brasil.