혁신
혁신… 이것이 성공적인 회사의 원동력입니다. 그리고 직원이 회사 성장의 주체가 되는 개인 수준에서는 더욱 중요합니다.
그러므로 오늘은 혁신하는 방법에 대해 이야기하는 시간을 갖는 것이 공정하다고 생각합니다. 회사를 위한 훌륭한 변화 수단을 달성하기 위해 일상적인 행동과 단계를 변화시키는 작은 팁과 습관으로 모든 것을 분리합니다.
혁신을 위해 어떻게 노력할 것인가?
우리가 다루고 있는 문제가 있기 때문에 이 개념을 적용하는 것은 정말 쉽지 않습니다. 소프트 스킬 많이 찾았지만 거의 발견되지 않았습니다.
어떤 사람들에게는 단지 타고난 재능으로만 보이는 것을 얻는 것은 그다지 자극적이지 않습니다. 그러나 진실은 다음 단계를 적절하게 따르기만 한다면 누구나 혁신을 이룰 수 있다는 것입니다.
1 – 최신 상태 유지
대부분의 혁신은 완전히 새로운 것일 필요는 없습니다. 일부 기술, 기술 및 작업 프레임워크 얼마 전에 시작된 회사에서 수입할 수 있습니다.
그러나 비즈니스 틈새 시장에서 한 번도 시도된 적이 없는 것을 찾는 것이 일반적입니다. 따라서 소매를 걷어붙이고 새로운 방식으로 일을 시작하면 이미 혁신을 이루고 있는 것입니다.
귀하의 회사는 석기 시대의 조치를 채택함으로써 많은 손실을 입을 수도 있습니다. 특히 IT 분야의 경우 더욱 그렇습니다.
일부 소프트웨어는 말 그대로 수천 시간의 작업 시간을 절약할 수 있습니다. 허용하는 것 외에도 통찰력, 프로세스 안전성을 높이고 우리가 인지하지 못한 문제까지 찾아냅니다.
2 - 실수로부터 교훈을 얻으세요
일상에 혁신을 도입하려고 시도하는 사람들의 가장 흔한 점 중 하나는 실제로 실수를 많이 한다는 것입니다. 특히 평범한 계획과 아이디어의 구현을 고려합니다.
그리고 괜찮습니다. 실수를 하는 것은 과정의 일부입니다. 실수할 때마다 각 지점을 분석하고 문제가 아이디어에 있었는지 아니면 구현에 있었는지 확인하세요.
구현이 제대로 이루어졌나요? 아니면 무시된 기본 개념에 오류가 있었습니까?
문제를 분석하는 방법을 아는 것은 해결책을 찾는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 그러나 이것이 단순히 원하는 대로 행동을 시작할 수 있는 권한을 부여하지 않는다는 점을 이해하는 것도 중요합니다.
종종 모든 사람이 무작위로 무언가를 테스트하기 위해 정말 나쁜 상황을 만듭니다. 혁신은 신중함과도 관련이 있습니다.
3 – 모든 것을 적어보세요
평범한 근무일 동안 우리가 몇 가지 흥미로운 발견을 하는 것은 매우 정상적인 일입니다. 그것은 정말로 긍정적인 결과를 낳을 수 있는 작은 통찰이나 아이디어입니다.
하지만 우리는 그 생각에 대해 작업할 시간이 없기 때문에 나중으로 미루는 것이 일반적입니다. 문제는 나중에 이러한 행동을 기억하는 것입니다.
따라서 상황을 해결하는 가장 좋은 방법은 상황이 나타날 때마다 실제로 모든 것을 적어 적절한 시기에 상황을 평가할 수 있도록 하는 것입니다.
최종 고려사항
혁신은 하루아침에 나타나는 과정이 아닙니다. 회사에서 새로운 문화를 받아들이기 위해서는 기초가 탄탄해야 합니다.
오늘은 여기까지입니다. 이 팁이 도움이 되었기를 바랍니다. 하지만 해당 문제에 대해 여전히 궁금한 점이 있으면 전화하세요.
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