inovacija
Inovacija… Ovo je gorivo uspješne tvrtke. A još je važnije na individualnoj razini, gdje zaposlenik postaje pokretač rasta tvrtke.
Stoga smatramo da je fer danas provesti malo vremena razgovarajući o tome kako biti inovativan. Razdvajanje svega na male savjete i navike koje će transformirati vaše svakodnevne radnje i korake kako biste postigli izvrstan način transformacije za svoju tvrtku.
Kako raditi na inovacijama?
Zaista nije lako raditi na ovom konceptu, jer imamo posla s a Soft Skill vrlo tražen, ali rijetko pronađen.
Dobiti nešto što se nekima čini samo prirodnim darom nije toliko poticajno. Ali istina je da svatko može biti inovativan, sve dok je pravilno vođen sljedećim koracima:
1 – Budite u toku
Većina inovacija ne mora biti potpuno nova. Neke tehnologije, tehnike i radni okviri mogu se uvesti iz tvrtki koje su s njima počele prije nekog vremena.
Međutim, uobičajeno je pronaći stvari koje nikada nisu isprobane u vašoj poslovnoj niši. Dakle, kada zasučete rukave i počnete raditi stvari na novi način, već ćete biti inovirani.
Moguće je da vaša tvrtka puno gubi usvajanjem mjera koje su još iz kamenog doba. Pogotovo kada je u pitanju IT sektor.
Neki softver može doslovno uštedjeti tisuće sati rada. Osim dopuštanja Uvidi, povećati sigurnost procesa i čak pronaći probleme koje mi ne primjećujemo.
2 – Učite iz svojih grešaka
Jedna od najčešćih točaka za one koji počnu pokušavati uvesti inovaciju u svoju rutinu zapravo je puno pogrešaka. Pogotovo uzimajući u obzir provedbu osrednjih planova i ideja.
I to je u redu, pravljenje pogrešaka je nešto što je dio procesa. Kad god pogriješite, analizirajte svaku točku i vidite je li problem bio u ideji ili u implementaciji.
Je li implementacija izvršena ispravno? Ili je pogreška bila u ignoriranom temeljnom konceptu?
Znati kako analizirati problem jedan je od najboljih načina za pronalaženje rješenja. Međutim, također je važno razumjeti da to ne daje osobi carte blanche da jednostavno počne djelovati kako god želi.
Često stvara jako loše situacije da svi testiraju nešto nasumično. Inovacija također znači biti razborit.
3 – Zapišite sve
Tijekom običnih radnih dana sasvim je normalno da imamo nekoliko zanimljivih otkrića. Oni su mali uvidi ili ideje koje mogu stvarno uroditi nečim pozitivnim.
Ali kako nemamo vremena raditi na toj misli, uobičajeno je da to ostavimo za kasnije. Problem je kasnije zapamtiti te radnje.
Dakle, najbolji način da riješite situaciju bio bi zapravo zapisati sve kad god se pojavi kako biste mogli procijeniti situaciju u prikladnom trenutku.
Završna razmatranja
Inovacija nije proces koji nastaje preko noći. Kako biste počeli raditi na novoj kulturi u svojoj tvrtki, morate imati dobre temelje.
To je to za danas, nadamo se da su ovi savjeti bili korisni. Ali ako i dalje imate bilo kakvih pitanja u vezi s tim, samo nazovite.
Iskoristite sada i pogledajte ovaj nevjerojatan sadržaj o kojem smo pripremili izazove pokretanja poslovanja u Brazilu.
