Avancement féminin dans les commandes technologiques

des femmes comme PDG.

Les thèmes d’avancement de l’inclusion dans le monde de l’entreprise sont vraiment d’actualité et prennent chaque jour plus de place. Mais rien ne le prouve plus que de trouver plusieurs des femmes comme PDG dans les grandes entreprises technologiques.

Dans le passé, le marché de la technologie, notamment celui des technologies de l’information, semblait être entièrement dominé par les hommes. Un facteur qui peut encore être remarqué dans les salles de classe des collèges proposant des cours de ce type.

Mais cela a changé et nous présentons aujourd’hui quelques cas d’entreprises et des histoires inspirantes qui montrent des femmes aux commandes.

N’oublions pas que les histoires et les exemples présentés ici ne sont qu’un des nombreux modèles que nous voyons se répandre à travers le monde. Mais de grands changements ne peuvent réellement se produire que si chacun prend sa part et fait de son mieux.

1 – SAP

Le géant SAP est l'une des références technologiques dans le monde entier, et au Brésil, son importance tend à être encore plus grande.

Aux commandes de cette entreprise, nous avons l'incroyable Cristina Palmaka, qui est présidente non seulement de l'entreprise au Brésil, mais dans toute l'Amérique latine et les Caraïbes.

Initialement diplômée en administration d'Álvares Penteado, elle a réussi à poursuivre vers le succès en suivant davantage de cours à la FGV et à l'Université du Texas.

Mais une grande partie de votre expérience vient certainement de votre travail dans d'autres entreprises technologiques, telles que Microsoft, HP et Philips.

2 – GE Brésil

Une autre grande entreprise que nous prendrons comme exemple est General Electronics elle-même, présente au Brésil. Nous avons à sa tête, ni plus ni moins, Viveka Kaitila.

C'est un esprit brillant qui arrive directement de Finlande dans notre pays. Sa formation était dans le domaine des mathématiques et elle a donc rejoint GE depuis 1997.

Son parcours lui a permis de gravir plusieurs échelons en démontrant son sens de l'innovation qui révolutionne l'entreprise de l'intérieur. Cela fait désormais 3 ans qu'elle a pris ses fonctions de PDG de la région Brésil.

Un excellent exemple des nombreuses femmes PDG que nous pouvons voir aujourd’hui.

3 – Nubanque

Nubank est sans aucun doute l’une des premières et des plus performantes fintech brésiliennes. Aujourd’hui, il reste l’un des systèmes de paiement et de carte de crédit les mieux notés.

Dans sa direction, nous pouvons compter sur ni plus ni moins que Cristina Junqueira.

L'incroyable trajectoire de ce personnage sur le territoire brésilien a été marquée à jamais en devenant l'un des fondateurs de Nubank. Être l’un des premiers exemples non seulement de quelqu’un qui a bâti une carrière, mais de toute une entreprise.

4 – Cianet

Cianet a compté jusqu'en 2019 avec l'aide de la gracieuse Silvia Foster. Être une entreprise technologique où la prédominance masculine était vraiment impérative pendant de nombreuses années.

Aujourd'hui, elle fait partie du comité stratégique de l'entreprise.

Comme vous pouvez le constater, le marché regorge d’histoires inspirantes qui montrent que chacun a sa place s’il sait faire des efforts.

C'est en grande partie tout, mais si vous souhaitez que nous parlions encore davantage des femmes en tant que PDG, faites-le-nous savoir dans les commentaires.

Profitez-en maintenant pour découvrir ce contenu incroyable que nous avons préparé entreprises technologiques ayant la meilleure réputation du marché.

Jusqu'à la prochaine fois !

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