کارگر برزیلی باور کن: حتی آن دوست شما که می‌داند چگونه با بطری‌های خالی در بار دستکاری کند، می‌تواند کسی را پیدا کند که به ازای 100 رئال تدریس کند.
به طور جدی، جهان مکانی پر از افراد علاقه مند به چیزهای دیوانه کننده است. بنابراین اگر استعداد عجیب و غریب و عجیبی دارید، خجالتی نباشید، آن را بفروشید!
دانش عجیب خود را به اشتراک بگذارید و یک مربی موفق در دنیای عجیب و غریب باشید. چه کسی می داند، شاید شما در نهایت یک مدرسه شعبده بازی با قاشق راه اندازی کنید، ها؟
نکته مهم این است که هرگز قدرت دانش را دست کم نگیرید، هر چقدر هم که عجیب و غریب باشد!
چیزی را که می دانید شناسایی کنید
اولین قدم برای راه اندازی یک مربی موفق، شناسایی حوزه ای است که در آن دانش و تجربه قابل توجهی دارید.
به مهارت ها یا موضوعاتی فکر کنید که در آنها عالی هستید و می تواند برای دیگران مفید باشد. این می تواند چیزی مربوط به رشته حرفه ای شما، یک سرگرمی، یک علاقه یا حتی یک تجربه منحصر به فرد زندگی باشد.
با شناسایی حوزه تخصصی خود، می توانید راهنمایی و پشتیبانی موثرتری ارائه دهید.
چه کسی این چیز را کمتر از شما می داند؟
قبل از شروع یک مربیگری، مهم است که اهداف خود را به وضوح تعریف کنید و مخاطبان هدف خود را شناسایی کنید.
در مورد آنچه که امیدوارید با مربیگری به آن دست یابید و اینکه چگونه می توانید به رشد و توسعه افرادی که به آنها مربی خواهید شد کمک کنید فکر کنید.
علاوه بر این، ویژگی ها و نیازهای خاص مخاطبان هدف خود را در نظر بگیرید.
این به شما کمک می کند تا برنامه مربیگری خود را با انتظارات و خواسته های مربیان خود مطابقت دهید.
چگونه می توانید تدریس کنید؟
راهنمايي موفق مستلزم ساختاري شفاف و سازمان يافته است.
مدت زمان برنامه منتورینگ را اعم از کوتاه مدت، میان مدت یا بلند مدت تعیین کنید و فرکانس تعاملات بین مربی و منتی را تعیین کنید.
فرمت جلسات مشاوره را چه به صورت حضوری، تلفنی، ویدئو کنفرانس یا از طریق پلتفرم های آنلاین تعریف کنید.
علاوه بر این، اهداف و نقاط عطف قابل اندازه گیری را برای پیگیری پیشرفت و توسعه مربیان در طول برنامه ایجاد کنید.
الان شروع کن
راه اندازی یک مربی موفق یک فرآیند پاداش است که شامل به اشتراک گذاری دانش و تجربیات برای کمک به افراد دیگر برای رسیدن به اهدافشان است.
هرکس در هر زمینه ای دانش داشته باشد می تواند کسی را برای تدریس پیدا کند.
با شناسایی حوزه تخصصی خود، تعیین اهداف روشن، ایجاد یک ساختار راهنمایی مناسب و ترویج اقدامات یادگیری، برای ایجاد راهنمایی تاثیرگذار آماده خواهید شد.
افرادی که می توانند به شما کمک کنند:
سایت هایی که می توانند به شما کمک کنند:
به یاد داشته باشید که مربیگری فقط در جهت انتقال دانش نیست، بلکه الهام بخشیدن، ایجاد انگیزه و هدایت مربیان در طول سفرهای رشد شخصی و حرفه ای آنهاست.
