آیا تعدیل حقوق تایید شده است؟ مقدار جدید را ببینید.

حداقل دستمزد حقی است که در لایحه ای که در زمان دولت گتولیو وارگاس در سال 1940 ایجاد شد به دست آمده است. این حداقل حقوقی را که یک فرد باید در برزیل به دست آورد، تنظیم کند.

ما در مورد حداقل حقوق صحبت می کنیم و نه استانداردی که بسیاری از آنها دریافت کرده اند. این دقیقاً برای اصلاح بی‌عدالتی‌های نابرابری اجتماعی که از زمان مستعمره پرتغال در برزیل وجود داشت ایجاد شد.

سالانه این حداقل دستمزد دستخوش تعدیل می شود، این تعدیل سال به سال متفاوت است، درصد ثابتی نیست، چون علاوه بر همه چیز، تورم سال قبل اعتبار جدید را در نظر می گیرد.

حداقل دستمزد در سال 2023

اخیراً، دولت فدرال پیش‌بینی ارزش فعلی حداقل دستمزد را انجام داده است، بنابراین پیش‌بینی می‌کند که ارزش جدید برای سال 2023 در سال آینده چقدر خواهد بود. با این حال، بسیار مهم است که بگوییم که انتظار R$80.00 (هشتاد رئال) اضافی دریافت می کند.

بنابراین، مقدار جدید با تنظیم R$1,212.00 خواهد بود برای R$1,292.00 (یک هزار و دویست و نود و دو رئال). شایان ذکر است که ارزش مورد انتظار برای سال 2023 R$1,302 بود، اما سقف هزینه باید با توجه به تعدیل جدید در نظر گرفته شود.

شاخصی که دولت فدرال برای تعدیل در نظر می گیرد توسط INPC (موسسه ملی قیمت مصرف کننده) است که چیزی بیش از یک متر قیمت در عمل تورم نیست، این رویه قدیمی "چقدر تورم به جیب من آسیب می زند" است.

نرخ مهم است

نرخ INPC برای 12 ماه انباشته گذشته 7.41% بود که یکی از بالاترین نرخ‌های سال‌های اخیر است، اما با توجه به تورمی که جهان با آن مواجه است، هنوز درصد قابل قبولی است.

حتی با در نظر گرفتن INPC، تورم واقعی و در عمل، تعدیل حداقل دستمزد برای سال 2023، از نظر ریاضی یک مقدار واقعی تعدیل در مواجهه با تورم نیست، امروز، تعدیل واقعی حداقل دستمزد را به تقریباً R$1,400.00 افزایش می‌دهد، اما شایان ذکر است که قانون بودجه، که سقف هزینه‌ای را که در سال گذشته توسط سنا تصویب شده است، تعیین می‌کند، نمی‌توان از آن تجاوز کرد و این خطر را به دنبال داشت که مجریان حداکثر مجازات را برای ناهنجاری اداری تحمل کنند.

قانون سقف هزینه اخیر است، در زمان دولت میشل تمر تصویب شده است، اگر از یک طرف برای سیاستمداران سخت و ضروری است که آنچه را که می خواهند خرج نکنند، زیرا همه چیز باید بودجه شود، از طرف دیگر حداقل دستمزد باید تعیین شود. بزرگترین بازنده بوده است، زیرا در نظر گرفتن تورم برای افزایش حقوق واقعی کافی نیست، اما نمی تواند از سقف مخارج تجاوز کند، زیرا بازنشستگی به تعدیل حداقل دستمزد مربوط می شود.

و شما، در مورد این تنظیم مجدد جدید چه فکر می کنید؟