نوآوری
نوآوری… این سوخت یک شرکت موفق است. و حتی در سطح فردی مهمتر است، جایی که کارمند عامل رشد شرکت می شود.
بنابراین، ما فکر می‌کنیم عادلانه است که امروز کمی وقت خود را صرف صحبت در مورد چگونگی نوآوری کنیم. تفکیک همه چیز به نکات و عادات کوچکی که اقدامات و گام های روزانه شما را برای دستیابی به وسیله ای عالی برای تحول برای شرکت شما متحول می کند.
چگونه روی نوآوری کار کنیم؟
کار بر روی این مفهوم واقعاً آسان نیست، زیرا ما با یک سر و کار داریم مهارت نرم بسیار دنبال شده، اما به ندرت یافت می شود.
به دست آوردن چیزی که برای برخی افراد فقط به عنوان یک موهبت طبیعی به نظر می رسد چندان محرک نیست. اما حقیقت این است که هر کسی می تواند نوآور باشد، به شرطی که در مراحل زیر به درستی هدایت شود:
1- به روز باشید
بیشتر نوآوری ها نیازی به جدید بودن ندارند. برخی فناوری ها، تکنیک ها و چارچوب های کاری آنها را می توان از شرکت هایی که مدتی پیش با آنها شروع کرده اند وارد کرد.
با این حال، یافتن چیزهایی که هرگز در حوزه کسب و کار شما امتحان نشده اند، معمول است. بنابراین، وقتی آستین‌ها را بالا بزنید و کارها را به شیوه‌ای جدید انجام دهید، در حال حاضر نوآوری خواهید داشت.
ممکن است شرکت شما با اتخاذ اقداماتی که مربوط به عصر حجر است ضررهای زیادی را از دست بدهد. به خصوص وقتی صحبت از بخش فناوری اطلاعات باشد.
برخی از نرم افزارها به معنای واقعی کلمه می توانند هزاران ساعت کار را ذخیره کنند. علاوه بر اجازه دادن بینش، ایمنی فرآیند را افزایش دهید و حتی مشکلاتی را پیدا کنید که متوجه ما نمی شوند.
2- از اشتباهات خود درس بگیرید
یکی از رایج ترین نکات برای کسانی که شروع به وارد کردن نوآوری به روال خود می کنند، در واقع مرتکب شدن اشتباهات زیادی است. به ویژه با در نظر گرفتن اجرای طرح ها و ایده های متوسط.
و اشکالی ندارد، اشتباه کردن چیزی است که بخشی از فرآیند است. هر زمان که اشتباه کردید، هر نکته را تحلیل کنید و ببینید آیا مشکل در ایده بوده یا در اجرا.
آیا اجرا به درستی انجام شد؟ یا خطا در یک مفهوم اساسی نادیده گرفته شده بود؟
دانستن چگونگی تجزیه و تحلیل مسئله یکی از بهترین راه ها برای یافتن راه حل است. با این حال، درک این نکته نیز حائز اهمیت است که به شخص اجازه نمی دهد که به سادگی هر طور که می خواهد عمل کند.
اغلب موقعیت های بسیار بدی را برای همه ایجاد می کنند تا چیزی تصادفی را آزمایش کنند. نوآوری نیز محتاط بودن است.
3- همه چیز را یادداشت کنید
در طول روزهای کاری معمولی، برای ما طبیعی است که چندین کشف جالب داشته باشیم. آنها بینش یا ایده های کوچکی هستند که واقعاً می توانند چیزهای مثبتی را به همراه داشته باشند.
اما از آنجایی که ما وقت نداریم روی آن فکر کار کنیم، معمول است که آن را برای بعد بگذاریم. مشکل این است که پس از آن این اقدامات را به خاطر بسپارید.
بنابراین، بهترین راه برای حل این وضعیت این است که در واقع همه چیز را هر زمان که ظاهر شد یادداشت کنید تا بتوانید موقعیت را در زمان مناسب ارزیابی کنید.
ملاحظات نهایی
نوآوری فرآیندی نیست که یک شبه پدیدار شود. برای اینکه بتوانید روی فرهنگ جدید در شرکت خود کار کنید، باید پایه و اساس خوبی داشته باشید.
پس برای امروز تمام شد، امیدواریم این نکات مفید بوده باشند. اما اگر هنوز سوالی در مورد این موضوع دارید، فقط تماس بگیرید.
اکنون از مزایای آن استفاده کنید و این محتوای باورنکردنی را که در مورد آن آماده کرده ایم، بررسی کنید چالش های راه اندازی کسب و کار در برزیل.