innovación
Innovación… este es el combustible de una empresa exitosa. Y es aún más importante a nivel individual, donde el empleado se convierte en un agente de crecimiento para la empresa.
Así que pensamos que era justo dedicar un poco de tiempo hoy a hablar sobre cómo ser innovadores. Separando todo en pequeños tips y hábitos que transformarán tus acciones y pasos diarios para conquistar un excelente medio de transformación para tu empresa.
¿Cómo trabajar la innovación?
Realmente no es fácil trabajar con este concepto, porque estamos ante un Habilidad suave Muy buscado pero raramente encontrado.
Ganar algo que para algunas personas solo aparece como un regalo natural no es tan emocionante. Pero lo cierto es que cualquiera puede ser un innovador, siempre y cuando sea debidamente guiado en los siguientes pasos:
1 – Manténgase actualizado
No es necesario que gran parte de las innovaciones sean completamente nuevas. Algunas tecnologías, técnicas y marcos de trabajo pueden ser importados de empresas que han comenzado con ellos hace algún tiempo.
Sin embargo, es común encontrar cosas que nunca se han probado dentro de su nicho de negocio. Entonces, cuando te arremangas y comienzas a hacer las cosas de una manera nueva, ya estás innovando.
Puede ser que tu empresa esté perdiendo mucho al adoptar medidas que son de la edad de piedra. Especialmente cuando se trata del sector de TI.
Algunos programas pueden ahorrarle literalmente miles de horas de trabajo. además de permitir Perspectivas, aumentar la seguridad de los procesos y seguir encontrando problemas que nos pasan desapercibidos.
2 – Aprende de tus errores
Uno de los puntos más comunes de quienes comienzan a intentar poner la innovación en su rutina es cometer muchos errores. Especialmente teniendo en cuenta la implementación de planes e ideas mediocres.
Y está bien, cometer errores es parte del proceso. Cada vez que cometas un error, analiza cada punto y mira si el problema estuvo en la idea o en la implementación.
¿Se realizó correctamente la implementación? ¿O fue el error en un concepto fundamental pasado por alto?
Saber analizar el problema es una de las mejores formas de encontrar aciertos. Pero también es importante entender que esto no da carta blanca para que la persona simplemente empiece a actuar como quiere.
A menudo crea situaciones realmente malas para que todos prueben algo al azar. La innovación también se trata de ser prudente.
3 – Anota todo
Durante los días normales de trabajo es bastante normal que tengamos varios descubrimientos interesantes. Son pequeñas percepciones o ideas las que realmente pueden producir algo positivo.
Pero como no tenemos tiempo para trabajar ese pensamiento, es común que lo dejemos para más adelante. El problema es entonces recordar después de estas acciones.
Entonces, la mejor manera de resolver la situación sería realmente escribir todo cada vez que se presente para evaluar la situación en el momento oportuno.
Consideraciones finales
La innovación no es un proceso de la noche a la mañana. Para que puedas empezar a trabajar en la cultura de lo nuevo en tu empresa, necesitas tener una buena base.
Eso es todo por hoy, esperamos que estos consejos hayan sido útiles. Pero si todavía hay alguna duda al respecto, simplemente llame.
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