ন্যূনতম মজুরি হল একটি অধিকার যা 1940 সালে গেতুলিও ভার্গাস সরকারের আমলে তৈরি করা একটি বিলের মাধ্যমে অর্জন করা হয়েছিল। এটি ব্রাজিলে একজন ব্যক্তির ন্যূনতম উপার্জন করা উচিত তা নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করে।
আমরা একটি ন্যূনতম এবং একটি আদর্শ বেতন সম্পর্কে কথা বলছি যেমন অনেকেই উপার্জন করেছেন; পর্তুগিজ উপনিবেশ থেকে ব্রাজিলে ইতিমধ্যে বিদ্যমান সামাজিক বৈষম্যের অন্যায় সংশোধন করার জন্য এটি তৈরি করা হয়েছিল।
বার্ষিক, এই ন্যূনতম মজুরি সামঞ্জস্যের মধ্য দিয়ে যায়, এই সমন্বয় বছরে বছরে পরিবর্তিত হয়, এটি একটি নির্দিষ্ট শতাংশ নয়, কারণ এটি বিবেচনা করে, সবকিছু ছাড়াও, নতুন বৈধতার আগের বছরের মুদ্রাস্ফীতি।
2023 সালে ন্যূনতম মজুরি।
সম্প্রতি, ফেডারেল সরকার ন্যূনতম মজুরির বর্তমান মূল্যের জন্য একটি পূর্বাভাস দিয়েছে, এইভাবে আগামী বছরের 2023-এর জন্য নতুন মান কী হবে তা প্রজেক্ট করে। যাইহোক, এটা বলা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে প্রত্যাশা একটি অতিরিক্ত R$80.00 (আশি রেইস) পায়।
অতএব, সমন্বয় সহ নতুন মান R$1,212.00 হবে R$1,292.00 এর জন্য (এক হাজার, দুইশত উনানব্বই রেইস)। এটা উল্লেখ করার মতো যে 2023-এর জন্য প্রত্যাশিত মান ছিল R$1,302, কিন্তু নতুন সমন্বয়ের আলোকে খরচের সীমা বিবেচনা করতে হবে।
ফেডারেল সরকার সামঞ্জস্যের জন্য যে সূচকটি বিবেচনা করে তা হল INPC (ন্যাশনাল কনজিউমার প্রাইস ইনস্টিটিউট), যা মুদ্রাস্ফীতির অনুশীলনে একটি মূল্য মিটার ছাড়া আর কিছুই নয়, সেই পুরানো অভ্যাস "মূল্যস্ফীতি আমার পকেটে কতটা ক্ষতি করছে"
হার গুরুত্বপূর্ণ
গত 12 সঞ্চিত মাসের জন্য INPC হার ছিল 7.41%, সাম্প্রতিক বছরগুলির মধ্যে একটি সর্বোচ্চ, তবে, বিশ্ব যে মুদ্রাস্ফীতির সম্মুখীন হচ্ছে, তা এখনও একটি গ্রহণযোগ্য শতাংশ।
এমনকি INPC বিবেচনা করলেও, বাস্তব মুদ্রাস্ফীতি এবং বাস্তবে, 2023-এর জন্য ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়, মুদ্রাস্ফীতির মুখে সামঞ্জস্যের গাণিতিকভাবে বাস্তব মূল্য নয়, আজ, প্রকৃত সমন্বয়, ন্যূনতম মজুরি প্রায় R$1,400.00-এ উন্নীত করবে, কিন্তু এটা মনে রাখা মূল্যবান যে বাজেট আইন, যা আগের বছর সিনেট দ্বারা অনুমোদিত ব্যয়ের সর্বোচ্চ সীমা স্থাপন করে, তা অতিক্রম করা যাবে না, প্রশাসনিক অব্যবস্থার জন্য নির্বাহীকে সর্বোচ্চ শাস্তি ভোগ করার ঝুঁকি চলছে।
ব্যয়ের ক্যাপ আইনটি সাম্প্রতিক, এটি মিশেল টেমের সরকারের সময় অনুমোদিত হয়েছিল, যদি একদিকে, রাজনীতিবিদদের জন্য তাদের যা ইচ্ছা ব্যয় না করা কঠোর এবং প্রয়োজনীয়, কারণ সবকিছুই বাজেট করতে হবে, অন্যদিকে, ন্যূনতম মজুরি রয়েছে। সবচেয়ে বড় ক্ষতি হয়েছে, কারণ প্রকৃত বেতন বৃদ্ধির জন্য মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনা করা যথেষ্ট নয়, তবে এটি ব্যয়ের সর্বোচ্চ সীমা অতিক্রম করতে পারে না, যেহেতু অবসর গ্রহণ ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের সাথে সম্পর্কিত।
এবং আপনি, এই নতুন পুনর্বিন্যাস সম্পর্কে আপনি কি মনে করেন?
