উদ্ভাবন
উদ্ভাবন… এটি একটি সফল কোম্পানির জ্বালানী। এবং এটি ব্যক্তিগত স্তরে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ, যেখানে কর্মচারী কোম্পানির বৃদ্ধির এজেন্ট হয়ে ওঠে।
অতএব, আমরা মনে করি কীভাবে উদ্ভাবনী হওয়া যায় সে সম্পর্কে কথা বলার জন্য আজ একটু সময় ব্যয় করা ন্যায্য। ছোট ছোট টিপস এবং অভ্যাসের মধ্যে সবকিছুকে আলাদা করা যা আপনার দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ এবং পদক্ষেপগুলিকে আপনার কোম্পানির জন্য রূপান্তরের একটি দুর্দান্ত উপায় অর্জনে রূপান্তরিত করবে।
কিভাবে উদ্ভাবনে কাজ করবেন?
এই ধারণাটি নিয়ে কাজ করা সত্যিই সহজ নয়, কারণ আমরা একটি নিয়ে কাজ করছি সফট স্কিল অনেক পরে চাওয়া, কিন্তু খুব কমই পাওয়া যায়.
এমন কিছু অর্জন করা যা কিছু লোকের জন্য শুধুমাত্র একটি প্রাকৃতিক উপহার হিসাবে উপস্থিত হয় তা উদ্দীপক নয়। কিন্তু সত্য হল যে কেউ উদ্ভাবনী হতে পারে, যতক্ষণ না তারা নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলিতে সঠিকভাবে পরিচালিত হয়:
1 - আপ টু ডেট থাকুন
বেশিরভাগ উদ্ভাবন সম্পূর্ণ নতুন হতে হবে না। কিছু প্রযুক্তি, কৌশল এবং কাজের কাঠামো তারা কিছু সময় আগে তাদের সাথে শুরু করা কোম্পানি থেকে আমদানি করা যেতে পারে।
যাইহোক, এমন জিনিসগুলি খুঁজে পাওয়া সাধারণ যেগুলি আপনার ব্যবসার কুলুঙ্গির মধ্যে কখনও চেষ্টা করা হয়নি। সুতরাং, যখন আপনি আপনার হাতা গুটান এবং একটি নতুন উপায়ে জিনিসগুলি করা শুরু করেন, আপনি ইতিমধ্যেই উদ্ভাবন করবেন।
এটা হতে পারে যে আপনার কোম্পানি প্রস্তর যুগের ব্যবস্থা গ্রহণ করে অনেক ক্ষতি করছে। বিশেষ করে যখন আইটি সেক্টরের কথা আসে।
কিছু সফ্টওয়্যার আক্ষরিক অর্থে হাজার হাজার ঘন্টা কাজ বাঁচাতে পারে। অনুমতি দেওয়ার পাশাপাশি অন্তর্দৃষ্টি, প্রক্রিয়া নিরাপত্তা বৃদ্ধি এবং এমনকি আমাদের দ্বারা অলক্ষিত হয় যে সমস্যা খুঁজে.
2 - আপনার ভুল থেকে শিখুন
যারা তাদের রুটিনে নতুনত্ব প্রবর্তনের চেষ্টা শুরু করে তাদের জন্য সবচেয়ে সাধারণ পয়েন্টগুলির মধ্যে একটি আসলে অনেক ভুল করছে। বিশেষ করে মাঝারি পরিকল্পনা এবং ধারণা বাস্তবায়ন অ্যাকাউন্টে গ্রহণ.
এবং এটা ঠিক আছে, ভুল করা এমন কিছু যা প্রক্রিয়ার অংশ। যখনই আপনি ভুল করবেন, প্রতিটি পয়েন্ট বিশ্লেষণ করুন এবং দেখুন সমস্যাটি ধারণায় ছিল, নাকি বাস্তবায়নে।
বাস্তবায়ন সঠিকভাবে সম্পন্ন হয়েছে? নাকি একটি উপেক্ষিত মৌলিক ধারণার ত্রুটি ছিল?
সমস্যাটি কীভাবে বিশ্লেষণ করতে হয় তা জানা সমাধান খোঁজার অন্যতম সেরা উপায়। যাইহোক, এটাও বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে এটি একজন ব্যক্তিকে তাদের ইচ্ছামত অভিনয় শুরু করতে দেয় না।
প্রায়শই এলোমেলো কিছু পরীক্ষা করার জন্য প্রত্যেকের জন্য সত্যিই খারাপ পরিস্থিতি তৈরি করে। উদ্ভাবন বিচক্ষণতা সম্পর্কেও।
3 - সবকিছু লিখুন
সাধারণ কাজের দিনগুলিতে বেশ কিছু আকর্ষণীয় আবিষ্কার আমাদের পক্ষে খুবই স্বাভাবিক। এগুলি ছোট অন্তর্দৃষ্টি বা ধারণা যা সত্যিই ইতিবাচক কিছু দিতে পারে।
কিন্তু যেহেতু আমাদের কাছে সেই চিন্তাভাবনা নিয়ে কাজ করার সময় নেই, তাই এটিকে পরে রেখে দেওয়া আমাদের পক্ষে সাধারণ। সমস্যাটি পরে এই ক্রিয়াগুলি মনে রাখা।
সুতরাং, পরিস্থিতি সমাধানের সর্বোত্তম উপায় হ'ল যখনই এটি প্রদর্শিত হবে তখনই সবকিছু লিখতে হবে যাতে আপনি একটি উপযুক্ত সময়ে পরিস্থিতি মূল্যায়ন করতে পারেন।
চূড়ান্ত বিবেচনা
উদ্ভাবন এমন একটি প্রক্রিয়া নয় যা রাতারাতি উদ্ভূত হয়। আপনার কোম্পানিতে নতুন সংস্কৃতিতে কাজ শুরু করার জন্য, আপনার একটি ভাল ভিত্তি থাকা দরকার।
তাই আজকের জন্য এটাই, আমরা আশা করি এই টিপসগুলি কার্যকর ছিল। তবে আপনার যদি এখনও এই বিষয়ে কোনও প্রশ্ন থাকে তবে কেবল কল করুন।
এখনই সুবিধা নিন এবং এই অবিশ্বাস্য বিষয়বস্তুটি দেখুন যা আমরা প্রস্তুত করেছি ব্রাজিলে ব্যবসা শুরু করার চ্যালেঞ্জ.