عامل برازيلي صدقني: حتى صديقك الذي يعرف كيفية التوفيق بين الزجاجات الفارغة في الحانة يمكنه العثور على شخص ليعلمه مقابل 100 ريال.
على محمل الجد، العالم مكان مليء بالأشخاص المهتمين بالأشياء المجنونة. لذلك، إذا كان لديك بعض المواهب الغريبة والملتوية، فلا تخجل، قم ببيعها!
شارك معرفتك الغريبة وكن مرشدًا ناجحًا في عالم الغرابة. من يدري، ربما سينتهي بك الأمر بإنشاء مدرسة للعب بالملعقة، أليس كذلك؟
الشيء المهم هو ألا نقلل أبدًا من قوة المعرفة، مهما كانت غريبة الأطوار!
حدد الشيء الذي تعرفه
الخطوة الأولى لإعداد إرشاد ناجح هي تحديد المجال الذي لديك فيه معرفة وخبرة كبيرة.
فكر في المهارات أو المواد التي تتفوق فيها والتي يمكن أن تكون مفيدة للآخرين. يمكن أن يكون شيئًا متعلقًا بمجالك المهني أو هواية أو شغف أو حتى تجربة حياة فريدة من نوعها.
ومن خلال تحديد مجال خبرتك، ستتمكن من تقديم التوجيه والدعم بشكل أكثر فعالية.
من يعرف هذا الشيء أقل منك؟
قبل البدء في الإرشاد، من المهم أن تحدد أهدافك بوضوح وأن تحدد جمهورك المستهدف.
فكر في ما تأمل تحقيقه من خلال التوجيه وكيف يمكنك المساهمة في نمو وتطور الأشخاص الذين ستقوم بإرشادهم.
بالإضافة إلى ذلك، ضع في الاعتبار الخصائص والاحتياجات المحددة لجمهورك المستهدف.
سيساعدك هذا على تكييف برنامج التوجيه الخاص بك لتلبية توقعات ومتطلبات المتدربين.
كيف يمكنك التدريس؟
يتطلب التوجيه الناجح هيكلًا واضحًا ومنظمًا.
تحديد مدة برنامج التوجيه، سواء كانت قصيرة أو متوسطة أو طويلة المدى، وتحديد وتيرة التفاعلات بين المرشد والمتدرب.
تحديد شكل جلسات التوجيه، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف أو عبر الفيديو أو من خلال المنصات عبر الإنترنت.
بالإضافة إلى ذلك، قم بوضع أهداف ومعالم قابلة للقياس لتتبع تقدم المتدربين وتطورهم طوال البرنامج.
ابدأ الآن
يعد إعداد إرشاد ناجح عملية مجزية تتضمن تبادل المعرفة والخبرات لمساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم.
يمكن لأي شخص لديه معرفة في أي مجال أن يجد شخصًا ليعلمه.
من خلال تحديد مجال خبرتك، وتحديد أهداف واضحة، وإنشاء هيكل توجيه مناسب وتعزيز إجراءات التعلم، ستكون مستعدًا لإنشاء توجيه مؤثر.
الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك:
المواقع التي يمكن أن تساعدك:
تذكر أن التوجيه لا يقتصر على نقل المعرفة فحسب، بل يتعلق أيضًا بإلهام وتحفيز وتوجيه المتدربين خلال رحلات نموهم الشخصية والمهنية.
