ابتكار
ابتكار… هذا هو الوقود لشركة ناجحة. والأهم من ذلك على المستوى الفردي، حيث يصبح الموظف عامل نمو للشركة.
ولذلك، نعتقد أنه من العدل قضاء بعض الوقت اليوم في الحديث عن كيفية الابتكار. قم بفصل كل شيء إلى نصائح وعادات صغيرة من شأنها أن تحول تصرفاتك وخطواتك اليومية لتحقيق وسيلة تحول ممتازة لشركتك.
كيفية العمل على الابتكار؟
ليس من السهل حقًا العمل على هذا المفهوم، حيث أننا نتعامل مع أ المهارات الناعمة مطلوب كثيرًا، ولكن نادرًا ما يتم العثور عليه.
إن الحصول على شيء يبدو لبعض الناس كهدية طبيعية فقط ليس أمرًا محفزًا. ولكن الحقيقة هي أن أي شخص يمكن أن يكون مبتكرًا، طالما تم توجيهه بشكل صحيح في الخطوات التالية:
1- البقاء على اطلاع
لا يلزم أن تكون معظم الابتكارات جديدة تمامًا. بعض التقنيات والتقنيات و أطر العمل ويمكن استيرادها من الشركات التي بدأت بها منذ فترة.
ومع ذلك، فمن الشائع العثور على أشياء لم يتم تجربتها من قبل في مجال عملك. لذلك، عندما تشمر عن سواعدك وتبدأ في فعل الأشياء بطريقة جديدة، ستكون قد بدأت بالفعل في الابتكار.
من الممكن أن تخسر شركتك الكثير من خلال اعتماد تدابير تعود إلى العصر الحجري. خاصة عندما يتعلق الأمر بقطاع تكنولوجيا المعلومات.
يمكن لبعض البرامج أن توفر حرفيًا آلاف ساعات العمل. بالإضافة إلى السماح رؤى، وزيادة سلامة العمليات وحتى العثور على المشاكل التي تمر دون أن نلاحظها.
2- تعلم من أخطائك
إحدى النقاط الأكثر شيوعًا بالنسبة لأولئك الذين يبدأون محاولة إدخال الابتكار في روتينهم اليومي هي ارتكاب الكثير من الأخطاء. خاصة مع مراعاة تنفيذ الخطط والأفكار المتواضعة.
ولا بأس، ارتكاب الأخطاء هو جزء من العملية. كلما أخطأت، قم بتحليل كل نقطة ومعرفة ما إذا كانت المشكلة في الفكرة أم في التنفيذ.
هل تم التنفيذ بشكل صحيح؟ أم أن الخطأ كان في مفهوم أساسي مهمل؟
تعد معرفة كيفية تحليل المشكلة إحدى أفضل الطرق لإيجاد الحلول. ومع ذلك، من المهم أيضًا أن نفهم أن هذا لا يمنح الشخص تفويضًا مطلقًا لبدء التصرف كما يحلو له.
غالبًا ما يخلق مواقف سيئة حقًا للجميع لاختبار شيء عشوائي. الابتكار يعني أيضًا أن نكون حذرين.
3- أكتب كل شيء
خلال أيام العمل العادية، من الطبيعي جدًا أن نحصل على العديد من الاكتشافات المثيرة للاهتمام. إنها رؤى أو أفكار صغيرة يمكن أن تؤدي حقًا إلى شيء إيجابي.
ولكن بما أننا لا نملك الوقت للعمل على هذه الفكرة، فمن الشائع أن نتركها لوقت لاحق. المشكلة إذن هي أن نتذكر هذه الإجراءات بعد ذلك.
لذا، فإن أفضل طريقة لحل الموقف هي كتابة كل شيء فعليًا كلما ظهر حتى تتمكن من تقييم الموقف في الوقت المناسب.
الاعتبارات النهائية
الابتكار ليس عملية تظهر بين عشية وضحاها. لكي تبدأ العمل على الثقافة الجديدة في شركتك، يجب أن يكون لديك أساس جيد.
هذا كل ما لدينا اليوم، ونأمل أن تكون هذه النصائح مفيدة. ولكن إذا كان لا يزال لديك أي أسئلة حول هذا الموضوع، فقط اتصل.
استفد الآن واطلع على هذا المحتوى الرائع الذي أعددنا له تحديات بدء مشروع تجاري في البرازيل.